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防水工程劳务施工合同

工程的顺利进行，经双方友好协商，甲方将该工程的部分任务承包给乙方施工，为明确双方的权利和义务，特制定本承包协议书。承包范围：屋面防水 质量要求：乙方施工工程质量达标准，所用材料符合相应关标准。

防水工程施工合同1 甲方：(以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)鉴于乙方有防水材料生产、经营资质和防水工程施工许可证，有承担甲方所属XXXXXXXX项目地下室防水工程施工的技术、经济实力。

经双方协商，甲方将XX厂房工程部分防水卷材、防水涂料分项工程交由乙方承包施工，为明确双方责任，特订立本施工合同，具体条款如下：工程地点及承包范围：XX厂房屋面防水项目。

工程地点：承包方式： 包工包料 工期要求：工期自2006年10月1日至2007年1月15日，施工期间逢雨天或恶劣天气工期顺延。

甲方应向乙方提供本防水工程的有关设计图纸的书面材料，乙方应按设计标准及施工工艺施工，并经甲方开出的开工通知单。

防水施工合同范本(一) 甲方：___ 乙方：___ 甲方以包工不包料的方式将鼓楼广场___楼屋面、卫生间及地下车库部分防水工程委托乙方组织施工，为了明确双方责任，组合本工程具体情况，经协商一致签订合同，并共同遵守。

工作在郑州,劳务合同签的上海公司,社保交在北京:这样违法吗?

在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。

公司委托其他单位为本单位员工缴纳社保费用，属于违规行为。但如果劳动者属于劳务派遣工，是与劳务派遣单位签订的劳动合同，社保由劳务派遣单位代缴，所以劳动者的工作单位是不会再缴社会保险的。如果是这样的话，是不违反规定的。

不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

不违法。比较常见，比如公司派你到其他公司上班或帮助工作；比如劳务派遣人员；比如与省公司签订合同，在分公司上班。判断某项行为是否违法，一个很简单的标准：看你的合法权益是否受到了侵害。

不可以。企业帮员工缴纳保险，都是以企业福利的方式缴纳的。企业注册地在哪，就会相对应的在哪里交社保，异地缴纳，除非是在当地缴纳税款才有可能。

临时工雇佣合同5篇

临时工雇佣合同篇1 甲方：___公司 乙方：___ 乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资(元/小时)，乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。 甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。

临时工劳动合同协议范文【篇1】 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

临时工劳动合同协议书篇1 甲方(用人单位)名称：___ 乙方(劳动者)姓名：___ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

工厂生产部门临时工劳动合同(精选篇1) 甲方：___有限公司 乙方：身份证号码： 根据《民法典》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 协议期限 协议期限为自___年___月___日止。

临时劳务合同大全5篇 狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。

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