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劳动和劳务合同区别（劳动和劳务合同哪个好）

劳动合同与劳务合同的区别 1、法律分析：劳务合同和劳动合同的区别在于：二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；主体的性...

公司跟员工签劳务合同合法吗 1、合法的，双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。2、法律...

钢筋工程承包的简单合同从基础钢筋至工程交工全过程(施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内以及承包范围保修期内发生的保修工程量(模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、水电暖安装以及塔吊司机工资除外，临时...

与中介签的劳动合同有效吗 1、法律主观：中介签的劳动合同有效，依法成立的劳动合同自成立时生效，订立劳动合同应当完全出于双方当事人的自愿，内容经双方协商一致，双方当事人地位应当平等，不存在主从关系或依附...

劳务派遣工没签合同可以要求赔偿吗法律分析：如果应当签订劳务合同，但是没有签订的话，是可以要求对方进行赔偿的，一般可以申请劳动仲裁，也可以起诉到法院，在进行赔偿的时候还要看劳动者在公司工作了多久。法律...

劳务派遣合同到期未续签并在用工单位工作如果是后者那么劳务派遣合同到期没有续签，用工单位有权利将你退回用人单位，由用人单位给您安排新的工作。如果是前者则问题比较复杂，如果没有续签继续用工的话，双方视为...

聘用合同和劳务合同的区别是什么 1、法律分析：法律依据不同。劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》...

个体户跟员工签劳务合同有效吗 1、法律主观：个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、法...

公司劳务合同范本【三篇】甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。篇一：...

劳务者出现意外事故怎么赔偿 1、劳务关系中劳动者受伤如何赔偿劳务关系中，劳动者出现人身伤害时，如果是在从事劳务活动中受伤的，由雇主承担赔偿的责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重...